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威宁打响保薪攻坚战 让农民工严冬“薪”不寒

2021-1-14 15:37| 编辑/转载: 威宁热线| 查看: 148| 评论: 0|原作者: 唐语明

  自冬季攻坚专项行动启动以来,威宁以《保障农民工工资支付条例》为抓手,多举措打响保薪攻坚战,让农民工严冬“薪”不寒。

  畅通维权渠道。由人社部门向社会公布各行业主管部门欠薪维权电话,通过设立举报投诉接待窗口、维权告示牌、信箱、网站等渠道,及时受理解决农民工欠薪举报投诉,确保农民工“投诉有门”。同时,加强主动监察力度,及早发现建设工程施工过程结算、劳务账户工资款拨付不到位、工程款拨付不及时的苗头性问题,做到了主动出击,对农民工实施免费法律援助,开设农民工劳动争议维权处理“绿色通道”,坚持“以调为主、以裁为辅,调裁结合”的办案机制,做到了主动出击,确保案件“快立、快审、快结”,不断提高劳动人事争议处理效能,切实维护农民工的合法权益。2020年以来共接受电话咨询7565余人,共接待投诉、举报欠薪案件122余起,协调处理108余起,立案处理12起,移送公安8起;司法援助20件;追发劳动者工资5148万元。

  加强法律法规宣传。结合开展根治欠薪夏季专项行动和冬季欠薪专项行动,加大日常巡视检查和专项整治力度。组织住建、交通、水利、工信、教科等部门业务骨干,深入企业、工地发放宣传资料、现场讲解等形式广泛宣传,普及《保障农民工工资支付条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《最低工资标准》、《劳动监察条例》、《工资支付暂行规定》等法律法规,目前已开展法律宣传6次,张贴宣传海报500张,共发放各类宣传资料10000余份,接受咨询1000余人次。

  加强联合执法检查力度。按“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”原则,逐渐形****社部门牵头总抓、各行业主管部门分头负责、部门配合默契的良好工作局面,改变了过去人社部门单打独斗的局面。逐一检查所辖在建工程项目落实农民工工资支付情况,当场下达整改通知书。主要针对农民工工资专用账户、农民工实名制管理、银行代发工资、全员实行实名制打卡、按月足额支付工资、足额交纳工资保证金及维权公示等内容进行重点检查。2020年共开展联合执法检查4次,下达责令整改书85份,下达保证金催交通知书3份,下达行政处罚告知书5份。在建项目有27个,录入贵州省劳动用工综合服务大数据平台5962条信息,通过银行累计代发工资3786万元。

  严格打击违法分包、转包。住建、交通、水务等部门要依法规范工程项目审批、招标和本领域建设市场秩序,坚决打击挂靠承包、违法分包、层层转包和垫资施工等违法违规行为,确保工程建设领域市场秩序得到有效规范。

  开展劳动用工检查。组织专人对辖区内企业以易发、频发强迫劳动、使用童工等违法犯罪行为的用工主体为重点,对劳动密集型企业、小煤矿、小矿山、小加工企业、小作坊和建设工地的进行劳动用工检查。2020年共检查用人单位353余家,涉及劳动者5937人。督促用人单位补签劳动合同1671份。(通讯员 唐语明) 



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